Тренинг

01 февраля 2019 Екатеринбург
Тема «Механизм повышения вовлеченности персонала в развитии компании».

 

 25 августа 2018 Санкт-Петербург
Тема «Автоматизация бизнеса».

 

07 декабря 2017 Ростов-на-Дону
Как повысить эффективность в пять раз! Или Как НЕ ПОТЕРЯТЬ ни одного клиента?

9:00 - 10:00   Регистрация

10:00 - 13:00 Первая сессия «Результативность»

  1. Как продать дороже при падающем рынке?
  2. 5 эффективных фишек для эксклюзивных сделок;
  3. Результативные методы активного поиска клиентов;

13:00 - 14:00 Кофе брейк

14:00 - 17:00 Вторая сессия «Эффективность»

  1. Потребности и анализ клиентов;
  2. 33 способа удержать клиента;
  3. Работа с возражениями и сопротивлениями;
  4. Инструменты для быстрого карьерного роста в компании;

17:00 – 17:30 Сессия деловых знакомств

 

12 марта 2017 Москва
КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду
 
 09 декабря 2016 НОВОСИБИРСК
ВСЕРОССИЙСКИЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду

Регистрация >>

 

10 декабря 2016 НОВОСИБИРСК
Как повысить эффективность в пять разили
Как НЕ ПОТЕРЯТЬ ни одного клиента?

9:00 - 10:00   Регистрация

10:00 - 13:00 Первая сессия «Результативность»

  1. Как продать дороже при падающем рынке?
  1. 5 эффективных фишек для эксклюзивных сделок;
  1. Результативные методы активного поиска клиентов;

13:00 - 14:00 Кофе брейк

14:00 - 17:00 Вторая сессия «Эффективность»

  1. Потребности и анализ клиентов;
  1. 33 способа удержать клиента;
  1. Работа с возражениями и сопротивлениями;
  1. Инструменты для быстрого карьерного роста в компании;

17:00 – 17:30 Сессия деловых знакомств


10 ноября 2016 САМАРА

ВСЕРОССИЙСКИЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду

 

14 октября 2016 ЧЕБОКСАРЫ
ВСЕРОССИЙСКИЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду

 

27 сентября 2016 СТАВРОПОЛЬ
ВСЕРОССИЙСКИЙ СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ РОСТ БИЗНЕСУ

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду

 

9 июня 2016 КАЛИНИНГРАД

«Секреты мотивации: как максимально раскрыть потенциал сотрудников»

  • Как найти индивидуальный подход в мотивации персонала
  • Как добиться максимальной эффективности труда
  • Как бороться с возражениями и внутренними сомнениями
  • Как понять, на своем ли месте сотрудник и где его место
  • Как создать идеальную команду


25 марта 2016 МОСКВА

Практический форум: "ВОРОНКА ПРОДАЖ" 

Тема «Нестандартные методы мотивации и удержания продавцов»

 


 

    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
    "Поймай меня, если сможешь"
Мои
Проекты